為保護(hù)未成年人合法權(quán)益，規(guī)范用人單位用工行為，6月19日，縣人社局、檢察院、市場監(jiān)管局、團(tuán)縣委等部門在商業(yè)步行街聯(lián)合開展禁止使用童工普法宣傳工作。
據(jù)了解，商業(yè)步行街的奶茶加盟店和零食連鎖店等用人單位在假期會招錄較多的兼職人員，工作人員逐一走進(jìn)這些用人單位，向負(fù)責(zé)人宣傳《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》《禁止使用童工規(guī)定》《工資支付暫行規(guī)定》，并要求用人單位嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，加強(qiáng)對新招錄人員身份信息的審核。對用人單位在招錄已滿16周歲的未成年人兼職時，要求用人單位要切實(shí)保障兼職人員的合法權(quán)益，按約定依法支付勞動報酬，不允許發(fā)生克扣拖欠工資、收取押金及扣押證件等違法行為。
本次活動，共對20余家用人單位進(jìn)行實(shí)地走訪宣傳，了解用工情況，查看考勤打卡記錄和部分兼職人員身份信息，未發(fā)現(xiàn)違法使用童工行為。各用人單位也紛紛表示，經(jīng)過這次普法宣傳，提高了自身的法律意識和法治觀念，將嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，規(guī)范用工管理，杜絕違法使用童工行為。（馮亮亮）
