為助力鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，充分利用人才資源，寺前鎮(zhèn)持續(xù)深化“內(nèi)搭平臺(tái)、外聯(lián)老鄉(xiāng)”工作機(jī)制，從人才招引、人才服務(wù)、人才培養(yǎng)等方面持續(xù)發(fā)力，吸引優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，完善人才服務(wù)機(jī)制，拓寬人才成長(zhǎng)之路。
一、構(gòu)建“強(qiáng)磁場(chǎng)”招財(cái)聚財(cái)
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立了以黨委主要負(fù)責(zé)同志為組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)人才招引服務(wù)工作。加大宣傳，營(yíng)造熱烈活動(dòng)氛圍，在鎮(zhèn)村文化舞臺(tái)、主要路段利用 LED 顯示屏循環(huán)播放人才標(biāo)語，設(shè)立人才服務(wù)站，由專人負(fù)責(zé)每天進(jìn)行人才服務(wù)保障、促進(jìn)就近就業(yè)、返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、維護(hù)合法權(quán)益等政策、措施的宣傳。發(fā)送慰問信，在信中對(duì)在外返鄉(xiāng)人才送上真誠(chéng)的祝福，傳遞寺前鎮(zhèn)近年來產(chǎn)業(yè)需才、發(fā)展求才、求賢若渴，惜才如金的信號(hào)。積極探索，打造人才匯聚高地。以需求為導(dǎo)向，按照“缺什么、補(bǔ)什么”的工作思路，量身打造人才引進(jìn)清單，依托駐外流動(dòng)黨組織、商會(huì)及招商引資點(diǎn)，建立人才招引工作站，延伸人才引進(jìn)工作觸角，拓寬發(fā)現(xiàn)人才渠道。完善信息，更新服務(wù)人才理念。全面梳理排查本轄區(qū)內(nèi)人才資源，實(shí)行在外鄉(xiāng)賢人才建庫管理，建立海外人才信息庫，更新完善在外鄉(xiāng)賢人才信息。主動(dòng)出擊，有針對(duì)性地開展定向回引，積極對(duì)接、回應(yīng)人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)愿望訴求。加強(qiáng)人才意向投資、創(chuàng)業(yè)落戶等后續(xù)跟蹤服務(wù)工作，千方百計(jì)解除人才的后顧之憂，想方設(shè)法解決人才的現(xiàn)實(shí)困難。
二、打造“心港灣”尊才重才
著力打造創(chuàng)業(yè)不擔(dān)心又省心，既暖心又開心的留才環(huán)境。積極謀劃年度人才工作。通過開展組織生活、在外人才聯(lián)誼會(huì)等，收集關(guān)于人才建設(shè)、引才形式、提升引才效果等方面“金點(diǎn)子”。扎實(shí)開展走訪慰問活動(dòng)。對(duì)在外返鄉(xiāng)人才采取多種形式走訪慰問，發(fā)放慰問信，對(duì)人才親屬發(fā)放慰問品，對(duì)外出未返鄉(xiāng)的人才采取通過微信等方式發(fā)送慰問信及家人親情照形式營(yíng)造重才氛圍。召開返鄉(xiāng)人才新春座談會(huì)。邀請(qǐng)?jiān)谕忄l(xiāng)賢人才共敘鄉(xiāng)情、共話發(fā)展，為寺前鎮(zhèn)重點(diǎn)工作、民生問題、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等提出寶貴意見建議。
三、培植“厚沃土”育才儲(chǔ)才
堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步優(yōu)化育才、儲(chǔ)才、留才機(jī)制。積極培育新型農(nóng)民。依托優(yōu)秀企業(yè)、相關(guān)職能部門、各類技能培訓(xùn)等平臺(tái)，按照“專家授課+課堂培訓(xùn)+基地實(shí)訓(xùn)+新型職業(yè)農(nóng)民”方式，培育有文化、愛農(nóng)村、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型職業(yè)農(nóng)民和致富能手共計(jì)427人。加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)。著力從本鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)致富能手、退伍軍人、本土大專及以上畢業(yè)生等人員中選拔一支高素質(zhì)村級(jí)后備干部隊(duì)伍，為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。截至目前，全鎮(zhèn)15個(gè)村配備30名后備干部。助力人才駐足鄉(xiāng)村。圍繞“三公里”就業(yè)圈、園區(qū)招工等工作，針對(duì)有就業(yè)意愿且自身情況允許的勞動(dòng)力展開重點(diǎn)宣講。組織帶領(lǐng)參觀園區(qū)工作環(huán)境300余人次，幫扶村民與用工單位實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對(duì)接,統(tǒng)籌各項(xiàng)工作。開展春風(fēng)送崗活動(dòng)，圍繞企業(yè)用人需求，求職者就業(yè)需求建立臺(tái)賬，精準(zhǔn)對(duì)接崗位，對(duì)有意向的求職者現(xiàn)場(chǎng)參觀就業(yè)、住宿環(huán)境，實(shí)現(xiàn)幫助50余位求職者現(xiàn)場(chǎng)簽訂勞動(dòng)合同。
下一步寺前鎮(zhèn)將加大人才關(guān)心關(guān)愛力度，完善人才信息，精準(zhǔn)對(duì)接人才需求，優(yōu)化營(yíng)商投資環(huán)境，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才提供施展才能，體現(xiàn)自我價(jià)值、實(shí)現(xiàn)絢麗夢(mèng)想的大舞臺(tái)。（喬秋龍）
