湯泉鄉(xiāng)吳嶺村第八批工作隊駐村以來，和村“兩委”一起，在上級黨委政府的領導下，按照產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求，認真答好“四道題”，奮力譜寫新時代鄉(xiāng)村振興新篇章。
答好振興規(guī)劃“開卷題”。駐村工作隊一方面全方位走訪調研，摸清村情民意，特別是對吳嶺村人口概況從自然村、性別、年齡、姓氏、流動、職業(yè)、脫貧戶、一般農戶、人口增減等9個維度進行了統(tǒng)計分析；一方面積極拜訪對接地方職能部門，調閱學習有關文件及優(yōu)秀案例，深入研究把握鄉(xiāng)村振興的政策精神及發(fā)展方向。在此基礎上，駐村工作隊起草出臺了《吳嶺村鄉(xiāng)村振興中長期發(fā)展規(guī)劃》《吳嶺村鄉(xiāng)村振興三年投資規(guī)劃》，并建立年度任務清單，明確計劃措施、質量標準、完成期限、具體責任人等，做到發(fā)展有方向、推進有目標、落實有抓手。
答好投入產出效率“基礎題”。第七批工作隊駐村期間，做了大量卓有成效的工作，幫助吳嶺村建立了比較完善的產業(yè)體系，并入列年經營性收入50萬元以上的經濟強村。接過接力棒后，第八批駐村工作隊更多地是立足如何運維好現(xiàn)有產業(yè)，充分盤活資產資源，以期發(fā)揮最大的效益。駐村工作隊邀請審計機構對歷年來的村股份經濟合作社賬務進行了全面審計，與農業(yè)農村、鄉(xiāng)村振興等部門一起研究提升產業(yè)投入產出效率的有效途徑。在茶葉上，注冊“樸茶”“吳嶺紅”商標，注重生態(tài)品控，通過國標認證，實行茶廠承包生產+訂單采集銷售模式。對菊花和黃花菜，推行“脫貧戶承包耕作采摘+合作社收購加工”運行模式，在降低日常維護成本、保證產品質量的同時，又能帶動脫貧戶增收致富。駐村工作隊還指導村股份經濟合作社積極申報食品生產許可證，以“雙有機”戰(zhàn)略為引領，推進品種培優(yōu)、品質提升、品牌打造和標準化生產。
當前，駐村工作隊正在扎實推進鄉(xiāng)村振興教育培訓實踐基地暨旅游集散中心建設，積極盤活村級小學閑置資產，促進農研融合、農旅融合，努力轉化提升特色資源要素的價值，實現(xiàn)綠色發(fā)展、特色發(fā)展，著力打造一個立足我縣，面向安徽省及全國的鄉(xiāng)村振興成就展示平臺、鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)基地、鄉(xiāng)村振興路徑探索高地、盤活農村閑置資源的試驗田、黨建引領鄉(xiāng)村振興的新陣地。項目建成后，預期吳嶺村年度集體經濟收入有望沖刺百萬元，帶動湯泉鄉(xiāng)及周邊農旅研學產業(yè)發(fā)展收入200萬元以上。
答好特殊群體服務“必答題”。吳嶺村內常住人口僅315人，其中60歲以上的老人就有155人，患慢性病的老人比例高達85.8%，無子女或子女半年以上不在縣內的“空巢”老人有56戶。因此，駐村工作隊把完善農村養(yǎng)老服務作為民生工程的首要項目。首先是改善就醫(yī)條件。駐村工作隊爭取幫扶單位一筆專項資金，添置村衛(wèi)生室醫(yī)療器材尤其是移動急救設備，并送村醫(yī)到市級醫(yī)療機構學習進修，著力構建“小病就診不出村，臨時急救一刻鐘”的醫(yī)療服務圈。每年至少開展一次免費健康體檢，誠邀省、市、縣醫(yī)療專家到村義診，為老人提供健康咨詢，做到未病先防、有病早治。其次是探索網(wǎng)格互助養(yǎng)老。吳嶺村依托吳嶺村12個網(wǎng)格管理單元，將60歲以上老人們，尤其是獨居老人的身體、生活狀況納入網(wǎng)格員的日常監(jiān)測與服務。工作隊、村“兩委”及黨員志愿者分片包戶，每月不少于2次的上門巡視探訪。目前吳嶺村正在與移動通訊洽談合作，探索推行獨居老人遠程看護呼叫系統(tǒng)，為獨居老人筑牢安全“生命線”。 第三是豐富老年人晚年生活。建設老年活動中心，開辦老年大學，不斷滿足老年人求知、求樂的愿望，真正實現(xiàn)老年人老有所學、老有所樂。
吳嶺小學雖撤并，但隨著“雙減”政策的推行，每年寒暑假仍有不少少年兒童返村跟隨爺爺奶奶或外公外婆生活。據(jù)統(tǒng)計，全村17周歲以下未成年人175人，其中在本鄉(xiāng)及臨近鄉(xiāng)鎮(zhèn)讀書的留守兒童有14名。今年暑假，駐村工作隊把村部會議室改為臨時性的留守兒童中心，招募本地大學生志愿者，協(xié)同大學生村官一起提供課外心理引導、課業(yè)輔導、興趣培養(yǎng)、圖書閱讀、互聯(lián)網(wǎng)運用以及與父母在線交流等服務，讓留守兒童的假期豐富多彩。
答好鄉(xiāng)村治理“壓軸題”。“村民富不富，關鍵看支部；村子強不強，要看領頭羊。”為加強農村基層黨組織建設，吳嶺村黨總支部從2021年8月份開始推行黨員積分制管理，力求做到“三個起來”：黨員身份亮起來，組織生活嚴起來，服務群眾干起來。健全自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系，廣泛開展文明家庭、最美家庭、好婆婆好媳婦等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，推行“一約四會”，即村規(guī)民約和紅白喜事理事會、禁毒禁賭會、村民理事會、道德評議會，積極引導廣大群眾參與移風易俗喜事新辦、喪事簡辦，大力培育文明新風。借助幫扶單位力量，建立“徽映”普法工作室和村民調解室，安裝普法觸控屏，讓老百姓享受到“一站式”公共法律服務紅利，以法律服務和法治保障助力鄉(xiāng)村振興。創(chuàng)新推進農戶“門前三包”月度考評，將人居環(huán)境治理由“村里事”變成“家里事”，由“要我參與”變?yōu)?ldquo;我要參與”，得到了人民網(wǎng)等央媒的宣傳報道。湯泉鄉(xiāng)黨委將吳嶺村黨員積分制及農戶“門前三包”作為2022年度書記項目在全鄉(xiāng)推廣應用。
宏偉藍圖鼓舞人心，聲聲號角催人奮進。振興路上，“四道題”的答卷才剛剛開始，湯泉鄉(xiāng)吳嶺村駐村工作隊將認真貫徹落實黨的二十大精神，踔厲奮發(fā)，勇毅前行，奮力開創(chuàng)全面推進鄉(xiāng)村振興新局面！ （湯泉鄉(xiāng)）
