針對轄區(qū)內(nèi)黨員年齡結(jié)構(gòu)分布不均、文化程度不一、個性需求多元等特點，天華鎮(zhèn)堅持問題導(dǎo)向、強化分類指導(dǎo)，探索創(chuàng)新“4+”模式，進一步破解組織工作重難點問題，提高組織生活質(zhì)效。
“線上+線下”提升組織生活參與率。運用“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”模式，推動組織生活由“線下”向“線下與線上并重”轉(zhuǎn)變。充分發(fā)揮黨員遠程教育平臺，采取“主會場現(xiàn)場教學(xué)+分會場視頻直播”方式，為農(nóng)村黨員送上“營養(yǎng)餐”，助力農(nóng)村黨員增智、增才、增收。針對流動黨員，建立黨員助學(xué)微信群，及時分享公眾號、學(xué)習(xí)強國等平臺的優(yōu)秀學(xué)習(xí)篇目及黨的最新方針政策；針對年老體弱、出行不便的老黨員，開展送學(xué)上門，為他們送去學(xué)習(xí)資料、上一節(jié)黨課，鼓勵他們積極參加組織生活。
“書記+黨員”提升黨員參與主動性。每次組織生活在書記牽頭主持推動下，充分發(fā)揮黨員的主體作用。讓黨員來“訂單”，共同制定年度組織生活計劃；讓黨員來“主演”，輪值開展入黨故事分享、專題知識講座等主題學(xué)習(xí)交流活動；讓黨員來“評價”，對每一次活動的形式、內(nèi)容、效果等進行打分。通過給黨員搭平臺、壓擔(dān)子、提要求，切實增強黨員參加黨內(nèi)組織生活的思想和行動自覺。
“黨內(nèi)+黨外”提升組織生活生命力。在參與對象上，吸納入黨積極分子、高知群體、群眾代表等參與活動、參與討論、參與成效評估。在活動內(nèi)容上，圍繞人居環(huán)境、信用村建設(shè)、文明創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興等當(dāng)前重點工作，探索開展學(xué)習(xí)研討、夜校等活動。在活動形式上，通過一名黨員帶動若干名群眾的“1+N”組合，共同開展微心愿認領(lǐng)、困難戶結(jié)對、走訪入戶、困難慰問、志愿服務(wù)等活動。
“主題黨日+重點工作”提升組織生活吸引力。堅持把主題黨日活動作為落實黨的組織生活制度、加強黨員教育管理的有效載體，同時探索體驗式、開放式黨的組織生活模式，通過將黨的組織生活搬進田間地頭，與中心重點工作充分結(jié)合，讓黨的組織生活更加形式多樣、生動活潑，有效增強黨的組織生活吸引力。
通過探索創(chuàng)新“4+”模式，有效提升了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平，建強筑牢了基層戰(zhàn)斗堡壘，真正讓黨的組織生活活起來、實起來、強起來，有力推動基層黨組織全面進步、全面過硬，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。今年以來，天華鎮(zhèn)各級黨組織在微信群為流動黨員及時分享黨的方針政策540余條，開展送學(xué)上門70余次、主題學(xué)習(xí)交流活動420余次，探索開展微心愿認領(lǐng)、困難戶結(jié)對、走訪入戶、困難慰問、志愿服務(wù)活動等，發(fā)動630余人次參與。（朱瓊）
