為進(jìn)一步落實(shí)“援企穩(wěn)崗促就業(yè)”工作部署，用心用情做好服務(wù)企業(yè)工作，幫助企業(yè)解決用工與人才招引問(wèn)題，7月27日，縣人社局深入部分園區(qū)企業(yè)走訪，為企業(yè)送政策、送服務(wù)。
在捷和電力器材有限公司，實(shí)地查看了企業(yè)運(yùn)行、安全生產(chǎn)、職工權(quán)益維護(hù)等相關(guān)情況，并與企業(yè)務(wù)工人員溝通交流，詳細(xì)了解務(wù)工收入、務(wù)工環(huán)境等情況。在安徽綠動(dòng)能源有限公司，與企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人重點(diǎn)了解并詳細(xì)分析企業(yè)招工需求中人員年齡結(jié)構(gòu)問(wèn)題及薪酬待遇問(wèn)題，設(shè)身處地為企業(yè)把脈求解。
針對(duì)企業(yè)用工與人才需求，下一步，縣人社局一方面將持續(xù)舉辦“2+N”招聘活動(dòng)，利用“三公里”就業(yè)圈服務(wù)平臺(tái)開(kāi)展線上招聘，全方位、多層次發(fā)布用工需求信息。另一方面，將精準(zhǔn)組織開(kāi)展崗前培訓(xùn)和技能提升行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)的有效銜接，為企業(yè)輸送技能人才，切實(shí)解決企業(yè)用工問(wèn)題。（黃國(guó)林）
