基層干部作為基層一線的政策執(zhí)行者，作為維系黨和群眾關系的紐帶，其工作作風和品行修養(yǎng)的好壞直接關系到群眾的切身利益，也關系到一個地區(qū)經濟社會的發(fā)展。因此，要做好一個政治過硬、作風端正、吃苦耐勞的基層干部，必須要自覺做好“三種人”。
樹立規(guī)矩意識，做好政治上的明白人。“沒有規(guī)矩，不成方圓。”作為一名基層干部，自覺接受黨的紀律約束，遵循六大紀律，遵守八項規(guī)定，應該是一種本能。基層干部要堅守組織原則，服從組織決定，要時刻提高自己的政治素養(yǎng)和政治覺悟，以自己的實際行動踐行為人民服務的初心。
經常自我反省，做受群眾擁護的老好人。這里的“老好人”并非普通意義上的“和事佬”，而是在處理干部與群眾之間關系、處理集體與私人關系的時候，不斤斤計較，不以權謀私，大事講原則，小事講風格?；鶎痈刹吭谧叽迦霊?、拉近干群關系的時候，更要具有很強的黨性意識，不能打著“入鄉(xiāng)隨俗”的旗號做一些有損干部形象的行為，而是以實干得到群眾的真心擁護。
引領治理新風，做移風易俗的帶頭人。移風易俗，不僅是移除基層陳舊風氣、改易落后風俗，更是體現基層干部素質的一面明鏡。在群眾心中，基層干部就是一面旗幟，干部的一言一行都是大家關注的焦點，示范效應強，容易被群眾所模仿。干部本身如果熱衷于講排場、比闊氣，就會助長攀比奢靡之風，崇尚簡樸低調、杜絕鋪張浪費，就會引導務實節(jié)儉之風。因此，基層干部要從自身做起，積極摒棄陋習舊俗、踐行新風禮儀，身體力行做好帶頭人。
“利民之事絲發(fā)必興，厲民之事毫末必去”?；鶎痈刹恐挥凶龊眠@“三種人”，俯下身子，為群眾付出真情實意，才能真正踐行“我將無我，不負人民”的初心和使命。（湯泉鄉(xiāng) 任中龍）
