企業(yè)招工難，如何解決這道難題呢？縣人社局對此交出了一份滿意的答案。
縣人社局按照縣委、縣政府積極解決企業(yè)招工難的相關(guān)指示精神，經(jīng)申請，在安徽省人力資源和社會保障廳批準下，特成立了一所集學(xué)制教育、技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)為一體的綜合性學(xué)校一一太湖縣技工學(xué)校。該校針對企業(yè)用工需求，積極落實“一改兩為”會議精神，重點培養(yǎng)企業(yè)專業(yè)對口技術(shù)工人。通過嚴格科學(xué)的教學(xué)管理，不斷提升專業(yè)技能，進行專業(yè)共建、校企合作，設(shè)立“訂單班”，拓寬企業(yè)用人渠道。在職業(yè)技能教育領(lǐng)域方面獨辟蹊徑，開設(shè)的教學(xué)課程大到機械設(shè)備安裝與維修、電子電工技術(shù)應(yīng)用、數(shù)控加工、新能源汽車檢測與維修等，小到茶藝培訓(xùn)、乘務(wù)禮儀、美術(shù)設(shè)計等。
在辦學(xué)方面采取理論聯(lián)系實踐的方法，經(jīng)與縣經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)一些企業(yè)協(xié)商，學(xué)校將課堂開進了企業(yè)，在企業(yè)車間，老師及企業(yè)技術(shù)人員手把手教會學(xué)生動手操做機械，培養(yǎng)他們技能知識。同時，學(xué)校重視學(xué)生的品德及身體素質(zhì)教育，邀請一些勞模、先進典型人物給學(xué)生們講課，教育他們?nèi)绾螌崿F(xiàn)人身價值；邀請公檢法執(zhí)法人員走進校園，以現(xiàn)實案例說法教育學(xué)生學(xué)法懂法守法；采取封閉式軍事化管理，聘請退伍軍人走進校園對學(xué)生進行軍事化訓(xùn)練。
據(jù)了解，該校目前已為縣內(nèi)外各類企業(yè)輸送了3萬余名專業(yè)技術(shù)人才，深受企業(yè)歡迎。（宋海明 ）
