近年來，城西鄉(xiāng)黨委時刻注重加強村級黨務工作者隊伍建設，著力打造一支思想政治堅定、綜合素質過硬、基礎業(yè)務扎實的黨務工作者隊伍，推動基層黨建工作水平不斷提升。
把好“選人關”，拓寬來源渠道，確保好中選優(yōu)。注重加強新一屆村“兩委”班子培養(yǎng)鍛煉，按照工作能力強、年齡小、政治素質高、文化程度高、群眾威信高的標準選擇和調整黨務工作者，推行“一帶一”和“老帶新”幫扶機制，把“想干事、能干事、會干事、干成事”的和能夠激發(fā)村干部隊伍活力的農村中青年黨員納入村級黨務工作者隊伍。
把好“育人關”，加強黨務培訓，提升業(yè)務能力。始終把黨務工作者能力提升擺在黨建工作突出位置，建立健全黨務工作培訓制度，通過專題培訓、以會代訓、實踐演練和走訪調研等方式，結合當前黨建工作重點和中心任務，安排專人為黨務工作者們講解發(fā)展黨員、“三會一課”、黨員教育管理等業(yè)務知識，整理印發(fā)黨建工作要點，同時現(xiàn)場為他們解答實際工作中遇到的疑難問題，走訪指導基礎業(yè)務。
把好“責任關”，堅持問題導向，強化責任落實。不斷壓實黨務工作責任，建立完善了黨建工作指導制度，列出并下發(fā)每月黨建工作任務清單，督促黨務工作者逐項落實工作任務，將日常工作情況納入年終考核指標。同時，鄉(xiāng)黨委主要負責同志、黨建指導員、黨建辦不定期深入各村，通過查閱資料、談話提問等方式，了解當前黨建工作任務落實情況，及時指出存在問題并提供意見建議，幫助黨務工作者們理清工作思路。截至目前，鄉(xiāng)黨委已開展村級黨務工作指導30余次。（王雨雅）
