5月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老單位繳費比例統(tǒng)一降至16%。為確保此項減稅降費政策落實到位，縣稅務局采取多種措施開展工作。
一是早行動，確保執(zhí)行到位。根據上級統(tǒng)一要求，成立減稅降費“社保非稅組”，制定降低社保費率實施方案，細化分解工作任務；全面梳理社保費降率相關政策，匯編成知識手冊，印發(fā)給全系統(tǒng)干部職工，開展集中學習。組織收入核算、納稅服務和稅源管理等部門一線干部職工參加總局方案解讀視頻培訓、集中輔導等，確保征收人員熟練掌握軟件操作和相關政策，提升繳費服務能力。
二是廣宣傳，確保全面覆蓋。依托稅收宣傳月活動開展多渠道、廣覆蓋的降費宣傳服務；利用門戶網站、稅企微信群、辦稅服務廳LED電子顯示屏、社區(qū)滾動顯示屏等渠道全方位開展宣傳，確保社保費降率政策宣傳及時到位。通過辦稅服務廳專項業(yè)務咨詢臺、納稅人小課堂，結合包保服務，開展面對面的政策宣講與繳費流程輔導，及時解答繳費人提出的疑問，確保其懂政策、能計算、會申報、盡享受。
三是重協(xié)調，確保平穩(wěn)征繳。主動將降低社會保險費率工作有關情況向黨委政府匯報，爭取地方支持；建立應急預案，及時與縣人社、醫(yī)保、財政等部門協(xié)調銜接征收工作，提前與各繳費單位溝通繳費事宜，及時受理和處置各類問題并向市稅務局反饋，確保政策調整平穩(wěn)有序。嚴守“兩個不得一個務必”，認真分析社保費降率政策對全縣繳費人繳費、征收變化等情況的影響，確保降低社保費率政策落地見效。（楊建華）
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