為貫徹落實(shí)全縣科級(jí)后備干部推薦工作文件要求，認(rèn)真做好科級(jí)后備干部推薦工作，進(jìn)一步推進(jìn)科級(jí)后備干部推薦選拔和培養(yǎng)使用常態(tài)化、制度化建設(shè)，夯實(shí)干部選拔任用的基礎(chǔ)性工作，4月23日下午，縣人社局召開(kāi)2019年科級(jí)后備干部民主推薦會(huì)，局機(jī)關(guān)全體職工及下屬事業(yè)單位班子成員參加會(huì)議?！ ?/p>
會(huì)上，學(xué)習(xí)了《關(guān)于做好科級(jí)后備干部人選推薦工作的通知》。對(duì)后備干部應(yīng)具備的條件、結(jié)構(gòu)要求及工作程序等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明?？萍?jí)后備干部的培養(yǎng)和管理，對(duì)于推動(dòng)工作開(kāi)展，調(diào)動(dòng)干部激情有著重大的意義?！ ?/p>
會(huì)議強(qiáng)調(diào)：一是全體職工要站在全局的高度，本著對(duì)組織負(fù)責(zé)、工作負(fù)責(zé)的角度堅(jiān)持以德取人、以才選人，真正把思想政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、成績(jī)突出的優(yōu)秀干部推薦出來(lái)；二是全體職工要認(rèn)真行使民主權(quán)力，民主推薦要出于公心，真心實(shí)意的表達(dá)個(gè)人意見(jiàn)，真正體現(xiàn)了公平、公正和公開(kāi)原則。
會(huì)上，全體參會(huì)人員對(duì)根據(jù)科級(jí)后備干部推薦相關(guān)要求進(jìn)行了民主推薦。（馬勇）
