組織實(shí)施到位。成立數(shù)字人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,下設(shè)工作組;制定工作方案,分解任務(wù)清單,明確“一把手”為第一責(zé)任人親自抓、分管負(fù)責(zé)同志具體抓落實(shí),形成以人事部門牽頭負(fù)責(zé)、相關(guān)股室協(xié)同配合,統(tǒng)籌推進(jìn)數(shù)字人事工作的格局。召開全縣稅務(wù)系統(tǒng)數(shù)字人事工作動(dòng)員部署會(huì)議,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),明確目標(biāo)方向,壓實(shí)工作責(zé)任,加強(qiáng)工作保障和考核監(jiān)督。
培訓(xùn)宣傳到位。參加市稅務(wù)局專題培訓(xùn),培養(yǎng)師資力量,組建工作團(tuán)隊(duì),堅(jiān)持因崗施教,分級(jí)分類開展全員業(yè)務(wù)培訓(xùn),加深稅務(wù)干部對(duì)數(shù)字人事制度內(nèi)容和框架體系的了解認(rèn)識(shí),熟悉系統(tǒng)操作,知曉工作流程,打好上線基礎(chǔ)。制定宣傳計(jì)劃,豐富宣傳渠道,利用辦稅大廳電子宣傳欄滾動(dòng)播放全面推行數(shù)字人事工作標(biāo)語,征訂數(shù)字人事工作手冊(cè),營(yíng)造人人學(xué)習(xí)、人人參與的工作氛圍。
運(yùn)行管理到位。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),明確各單位聯(lián)絡(luò)員職責(zé),具體負(fù)責(zé)本單位數(shù)字人事工作的任務(wù)落實(shí)。為使稅務(wù)干部能聚焦減稅降費(fèi)核心主業(yè),根據(jù)市稅務(wù)局統(tǒng)一部署,做好數(shù)字人事延期上線和系統(tǒng)停機(jī)事宜通知工作,緊盯時(shí)間節(jié)點(diǎn),突出重點(diǎn)環(huán)節(jié),做好全員模擬演練、成長(zhǎng)賬戶個(gè)人信息核對(duì)及修改、輿情防控等工作,確保5月1日數(shù)字人事信息系統(tǒng)順利上線。(楊建華)