組織保障到位?？h稅務(wù)局成立數(shù)字人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，分解任務(wù)清單，明確“一把手”為第一責(zé)任人親自抓、分管負(fù)責(zé)同志具體抓落實(shí)，形成以人事部門牽頭負(fù)責(zé)、相關(guān)股室協(xié)同配合，全力推進(jìn)數(shù)字人事制度的工作格局。
思想保障到位。借助縣稅務(wù)局宣傳欄、微信群、助訊通等渠道宣傳數(shù)字人事，營(yíng)造全面推行數(shù)字人事的工作氛圍；為每位干部職工人征訂《數(shù)字人事系統(tǒng)操作手冊(cè)》，增強(qiáng)思想共識(shí)，主動(dòng)做數(shù)字人事工作的參與者、促進(jìn)者和推動(dòng)者。
人員保障到位。安排專職人員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，參加市稅務(wù)局組織的數(shù)字人事培訓(xùn)，熟悉軟件操作；按照“三定”暫行規(guī)定，對(duì)稅務(wù)人事管理系統(tǒng)與數(shù)字人事信息系統(tǒng)中的機(jī)構(gòu)、人員等信息進(jìn)行維護(hù)，做好數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作。( 張喜禧)
今天是：
