從“紅白喜事大操大辦、盲目攀比”的惡習(xí)成風(fēng)，到“厚養(yǎng)薄葬、簡約辦事、熱心公益”的文明盛行，太湖縣北中鎮(zhèn)花沖村緊抓“宣傳+案例+制度”關(guān)鍵弦，揚新風(fēng)，除陋習(xí)，移風(fēng)易俗成效顯著。
“一百遍不夠，就說一千遍”
大操大辦之風(fēng)，在比先富、講人情的北中鎮(zhèn)由來已久。這里雖是山區(qū)鎮(zhèn)，卻地處皖鄂兩省，太湖、岳西、英山、蘄春四縣交界處，“商貿(mào)集鎮(zhèn)”冠極一時。12月15日，記者來到了花沖村。
“山里人很講究門面，人家送禮你送不送？人家大辦你辦不辦？別人送禮的人情你還要不要還？”花沖村黨總支書記舒家明剖析說，受傳統(tǒng)觀念影響，家境再貧寒的人家都要“隨波逐流”跟著辦大事、隨大禮，而隨著生活水平越來越高，禮錢也越送越厚實。
是該固本清源。然而，如此風(fēng)氣根深蒂固，該如何清源呢？
“首先必須做好宣傳，各種形式的宣講，一遍肯定不行，那就一百遍；一百遍不夠，那就一千遍。” 舒家明堅定不移地說。
借各種民事會議、入戶工作、宣傳車宣講政策之機廣播文明新風(fēng)之種，讓“倡導(dǎo)厚養(yǎng)薄葬 弘揚人文關(guān)懷”“培育孝悌和睦家風(fēng) 倡樹婚喪嫁娶新風(fēng) 營造文明和諧鄉(xiāng)風(fēng)”等公益廣告覆蓋全村各個墻院巷角，“喜事新辦、喪事簡辦、祭祀雅辦、小事不辦”成了本土黃梅戲劇團編排劇本中的傳唱新詞……
“以前，村民小組組長經(jīng)常為了籌集日漸上漲的禮錢焦頭爛額，現(xiàn)在是一身輕松，大家約個都能接受的‘意思禮’就好了。”該村后花組組長葉周華說。
讓理事當家，把好新風(fēng)關(guān)
成立紅白理事會，是該村“推動移風(fēng)易俗 樹立鄉(xiāng)風(fēng)文明”的又一項舉措。
新屋組是該村的大組，共集聚了16個姓氏2400余人。每一次紅白喜事，都要花費很長時間，浪費大量的人力、物力、財力資源。
2017年，該村按照姓氏和自然屋場劃分，由村里鄉(xiāng)賢能人為基本結(jié)構(gòu)成立了紅白理事會。理事會以文明新風(fēng)為名，對紅白喜事的操作流程、用煙酒標準等方面進行了規(guī)范和定量。
“原來老人去世后，從入棺到入土需要操辦很長時間，一兩個星期的都有，名目復(fù)雜，花費大?，F(xiàn)在統(tǒng)一由理事會做主，節(jié)儉辦喪，大力倡導(dǎo)用家庭追思會的形式悼念逝者，既能表達盡孝哀思之意，也能節(jié)省開支。”作為新屋組組長、宗姓理事會成員之一的宗仁安如是說。
自從推行移風(fēng)易俗改革之后，葉周華也認真地算了一筆賬。“簡單算一算，以我們這兒一個普通人家為基準，一年至少要節(jié)約一兩千元。這對于農(nóng)村人家來說，確實是一筆不小的數(shù)目。” 葉周華說道。
村民嘗到簡辦紅白喜事的甜頭后，開始自覺支持紅白理事會工作，農(nóng)村文明風(fēng)氣漸入佳境。
“移風(fēng)易俗非一日之功，貴在長期堅持，我們借理事會之智、村規(guī)民約之力，逐步形成了移風(fēng)易俗長效機制。”舒家明說。
善做公益事，涵養(yǎng)一方人
差不多每隔一個周末，楊金花便會帶著她的愛心團隊走訪村里的困難戶，給敬老院的老人們送些愛心用品或是實事服務(wù)。
楊金花是該村水口組村民。這些年日子漸趨紅火，她也開始積極響應(yīng)村里的移風(fēng)易俗倡議——不僅主動為村里困難群眾獻愛心，而且從2016年開始，楊金花還組建了一支“流不走”的愛心團隊。
“小時候家境不好，親戚鄰居給了不少幫助，我一直記在心里。長大了總想做些事，但總覺得人微言輕，移風(fēng)易俗改革剛好給了我一個說頭，讓我可以盡己之力幫助他人、感恩社會。” 楊金花坦言說。
愛心之行如星星之火，迅速燎原。不到兩年時間，楊金花的愛心團隊便從“單打獨斗”變成了近60人的山村小分隊，志愿行動也從簡單的敬老捐資活動拓展為廣播愛心文化、傳遞文明新風(fēng)、開展鄉(xiāng)村治理行動等，儼然成為吹拂在邊陲鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一股強勁暖流。
讓人欣喜的是，這樣的示范帶動，正在以“蝴蝶效應(yīng)”之勢涵養(yǎng)著這方土地上的所有人。一大批文明中心戶、好黨員、好教師、好村干、好婆婆、好媳婦、好兒女等爭相涌現(xiàn)，并在新時代美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中發(fā)揮著越來越重要的引領(lǐng)示范作用。
