一是加強組織領導。加強對本轄區(qū)省級和市縣級代表委員聯(lián)絡溝通工作的組織領導,主要負責同志作為第一責任人親自謀劃、親自推動,分管負責同志具體抓好各項聯(lián)絡溝通工作,辦公室具體負責統(tǒng)籌協(xié)調和督促落實,相關部門積極履責配合,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。積極與地方人大、政協(xié)有關部門聯(lián)系,建立代表委員聯(lián)絡工作臺賬,確保責任到崗、任務到人。
二是制定工作方案。按照分級負責、屬地服務的原則,結合稅收工作實際,制定加強與本轄區(qū)工商界、經濟界代表委員聯(lián)絡溝通工作方案,明確時間表、路線圖、責任人。通過開展聯(lián)合調研、召開座談會等方式,向代表委員介紹征管體制改革以及稅制改革等重點工作推進情況,主動征詢代表委員意見建議,共同探討建議提案或有關涉稅問題解決方案,推動工作持續(xù)改進。
三是把握聯(lián)通時點。堅持“走出去”與“請進來”相結合,以上門走訪為主,利用全年重要時間節(jié)點,做好與代表委員的聯(lián)絡溝通和宣傳引導工作。在“兩會”召開前、重大稅收改革舉措和重要稅收政策出臺前后、稅收宣傳月以及發(fā)現(xiàn)重要涉稅輿情期間,由縣局領導帶隊主動登門拜訪轄區(qū)內代表委員,匯報稅收工作,聽取意見建議,主動接受監(jiān)督,采納建言獻策,展現(xiàn)部門形象。
四是及時回應關切。對于代表委員提出的稅收工作方面的意見建議,主動與代表委員深入溝通,了解建議提案意圖和要求,增強辦理工作的針對性,提高建議提案辦理質效。對于需要上級部門幫助解決的,積極爭取指導支持,并將有關情況及時反饋代表委員,提升代表委員滿意度;對于暫時無法采納的,耐心細致做好解釋說明,取得代表委員的理解支持。(楊建華)